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LA ESPECIALIZACIÓN Y LAS SOFT SKILLS EN LA DIANA DE LOS DEPARTAMENTOS DE RRHH
18-03-2021

LA ESPECIALIZACIÓN Y LAS SOFT SKILLS EN LA DIANA DE LOS DEPARTAMENTOS DE RRHH

Los nuevos escenarios empresariales impulsan a los departamentos de recursos humanos a priorizar la formación de equipos que tengan conocimientos técnicos especializados y soft skills.

Según el informe de Gartner, publicado a comienzos de año, sobre las 5 prioridades para los departamentos de recursos humanos, en 2021 el foco está en contar con equipos que tengan conocimientos técnicos especializados y soft skills. Y es que, si algo ha dejado claro la pandemia, es la posibilidad de que los escenarios a los que se enfrentan las empresas cambien en un minuto.

Los avances tecnológicos, la digitalización como imperativo, la demanda de los usuarios de experiencias omnicanal, la necesidad de que los procesos y logística se desenvuelvan cada vez más rápidos, el incremento de exigencias en las normativas y estándares de calidad y seguridad,… hacen que las compañías necesiten profesionales con conocimientos técnicos especializados y altas capacidades de soft skills como: resiliencia, gestión del cambio y de conflictos, creatividad, comunicación,…

La industria farmacéutica es uno de los sectores que más se ha visto afectado por estas nuevas realidades. Ésta, que se encontraba en pleno comienzo de proceso de digitalización, se ha visto obligada a acelerar su transformación al convertirse en una de las industrias foco durante la pandemia.

CESIF, con más de 30 años de experiencia formando profesionales líderes en el sector salud y en constante contacto con las compañías, lanza una cartera de formaciones en base a las necesidades actuales:

DIGITAL HEALTHCARE BUSINESS

Debido a las grandes transformaciones que las tecnologías digitales han generado en el sector salud, resulta imprescindible que, para avanzar en la carrera profesional, saber diseñar e implementar estrategias digitales exitosas: un plan de marketing digital y social media marketing, implantación de las TIC en la gestión sanitaria, omnicanalidad, gestión de influencers,…

Fórmate en ello con el Programa Executive en Digital Healthcare Business: https://bit.ly/3bSmDTi

Fecha de inicio: enero 2022.

MARKET ACCESS

Actualmente las compañías del sector están demandando profesionales formados en acceso al mercado dada la importancia estratégica que representan estos equipos para la consecución de los objetivos de una compañía farmacéutica de éxito.

Adquiere una visión global, multifuncional y completa sobre el sector salud y de las herramientas necesarias para poder implementar planes de acceso eficaces.

Fórmate a través del Programa Executive en Market Access: https://bit.ly/3bTNChe

Fecha de inicio: abril 2021.

PROJECT MANAGEMENT EN INVESTIGACIÓN

La investigación clínica se ha convertido en un área de vital importancia en los últimos meses, convirtiéndose así en objetivo de desarrollo profesional con grandes posibilidades dentro de la industria farmacéutica.

Adquiere la especialización y prepárate para conseguir la acreditación PMP® como gestor de proyectos, y sigue creciendo profesionalmente con el Programa Executive en Project Management en Investigación Clínica: https://bit.ly/3qVck51

Fecha de inicio: 23 de abril 2021| 40h.

REGULATORY & COMPLIANCE

Regulatory & Compliance son activos clave y estratégicos en cualquier organización del sector salud. Los clientes internos y externos de estos perfiles son altamente estratégicos y, por lo tanto, han de colaborar de forma transversal con diversas áreas del negocio. Además, son la imagen de la compañía ante la autoridad sanitaria, cliente decisivo en un entorno altamente regulado.

Para ello se les demanda:

   ✔  Competencias para posicionar Regulatory & Compliance como un socio estratégico.

   ✔  Habilidades orientadas a la interrelación eficaz entre los equipos de trabajo.

   ✔  Liderazgo.

Desarrolla estos aspectos a través del Programa Executive en Regulatory & Compliance: Socios estratégicos en el sector salud: https://bit.ly/3loIqFa

Fecha de inicio: 7 de mayo 2021 | 48h.

DESAROLLO DE NEGOCIO EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA

El profesional de desarrollo de negocio debe contar con una formación específica y concreta en las diversas áreas de conocimiento que le permita detectar y aprovechar oportunidades emergentes de negocio.

Es importante que estos talentos tengan conocimientos de procesos de licensing-in, conozcan fuentes de acceso a oportunidades de negocio, de elaboración de Key Terms, Consumer Health,…

Crece profesionalmente en esta línea con el Programa Executive en Desarrollo de Negocio y Licencias en la Industria Farmacéutica: https://bit.ly/3bSolUw

Fecha de inicio: 21 de mayo 2021 | 21h.

El objetivo prioritario de CESIF Executive Education es la formación de profesionales con un alto nivel de especialización en las distintas posiciones técnicas y directivas que ofrecen las empresas, complementando las áreas docentes con una preparación exhaustiva y personalizada para el desarrollo y actualización profesional.

Una vez visto los objetivos de los departamentos de recursos humanos y las necesidades de las empresas, la pregunta que queda es, ¿y tú cómo te vas a seguir especializando?

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