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Trabajar en Lean Manufacturing con el máster online de CESIF
27-11-2019

Trabajar en Lean Manufacturing con el máster online de CESIF

El Máster online de CESIF en Lean Manufacturing (mejora continua de procesos) te capacita para dominar la metodología kaizen que está cambiando las industrias de proceso, como la farmacéutica, alimentaria, automovilística y muchas más.

El Máster Online de CESIF en Lean Manufacturing (mejora contínua) proporciona a los profesionales de las industrias farmacéutica, biotecnológica, alimentaria y química una visión profunda, completa y actualizada de los procedimientos para la mejora continua de procesos (metodología kaizen) que permitan a las organizaciones de estos sectores alcanzar la excelencia operacional.

Actualmente, las industrias de proceso están inmersas en un proceso de transformación continuo, acelerado por la coyuntura de competencia globalizada, por las exigentes expectativas de los consumidores y por los estándares de calidad e inocuidad de los productos exigidos, así como por los requerimientos medioambientales.  

Esta situación del entorno proporciona excelentes oportunidades profesionales a titulados universitarios o personas con experiencia acreditada, para cubrir la demanda de expertos en estos ámbitos. Los nuevos profesionales deben aportar conocimientos especializados de procesos y técnicas de mejora continua bajo la metodología Lean Manufacturing, complementada con herramientas de Seis-Sigma, TPM y otras. Para dominar estos procesos y herramientas se ha diseñado este máster 100% online.

Se trata de una formación muy especializada, muy amplia y muy detallada, que incluye pensamiento Lean y Lean management. El máster está focalizado en industrias de proceso: farmacéutica, alimentaria, química, papel, plásticos, minería, transformación. 

¿Cómo es este máster?

Master online Lean Manufacturing (mejora continua) CESIF

Eminentemente práctico: estudio de casos reales, de lo que ya se ha conseguido con la aplicación de esta metodología (y no lo que se puede conseguir). Se estudian casos de éxito explicados con gran detalle por sus propios actores (los profesores, profesionales en activo en multinacionales como Novartis, GSK, Pfizer, Nestlé, Grupo Bimbo, Shell, CSN o gobierno de España).

     Algunas cuestiones prácticas que los alumnos aprenden a resolver: ¿Cómo se aplica la metodología en la práctica real? ¿Qué problemas pueden surgir? ¿Cómo solventarlos? ¿Cuánto vale una mejora aplicada con lean? ¿Qué beneficio me puede reportar? Respecto a esto último, algunos datos que merece la pena señalar en cuanto al grado de compensación económica al empleado por sus ideas de mejora: 

  •      Modelo de compensación más habitual: 20% de los ahorros (beneficios) del primer año.
  •      Compensación máxima: 50% de los ahorros. 

Algunos ejemplos: las ideas más exitosas (y lucrativas): en España, en 1992, la idea mejor compensada, en Ciba Geig (actualmente, Novartis), en la planta de Pamplona, con 25.000 euros (equivalente actual); y en Europa, en 1972, en Alemania, en Volkswagen, con 100.000 DM (correspondiente a la prima máxima actual de 51.129 euros). 

-       Módulo específico “Lean para directivos”, que sirve tanto para que el alumno comunique a sus directivos todo lo aprendido y que desea implantar, como también para que un directivo sepa cómo vender la idea de aplicar lean a sus subordinados.

-       Módulo específico “Estructura de sostenibilidad en mejora continua”, para que el alumno sepa cómo estructurar equipos Lean y sostenerlos en el tiempo (el 80% de Lean no se sostiene en el tiempo).

-       Módulo específico “Factor humano en Lean, que incluye temas específicos de Comunicación. Este máster se diferencia precisamente por, entre otras cosas, incluir el área de Comunicación, con expertos tanto dentro de Lean como ajenos a la sistemática lean, para dar al alumno elementos y argumentos que le permitan favorecer la implantación. 

No se trata solo de que el alumno sepa cómo aplicar lean, también tiene que saber cómo comunicarlo y cómo argumentar para convencer sus superiores. 

Perspectivas profesionales

El máster está orientado al claro objetivo de conseguir un empleo. Lean Manufacturing tiene un amplio abanico de actividades de industrias donde se puede aplicar: desde industria farmacéutica hasta alimentaria, donde hay un gran volumen de personal y un gran potencial de mejora.

El máster también servirá para lograr una mejora profesional internamente en la empresa actual, porque en cuanto proponga mejoras y consiga ingresos por esas ideas, automáticamente la empresa promocionará a su empleado.

Por ejemplo, un jefe de un departamento de producción, mantenimiento, calidad, logística… tiene posibilidades reales de ascender a puestos de gerente o director.

También es una formación válida para profesionales en activo que pueden ver todas las posibilidades que otros están aplicando en otras industrias y/o empresas afines, y que les inspiren y den ideas para mejorar su propia situación.

Todos los alumnos de este máster, aumentan su valor profesional, porque adquieren capacidades y competencias que les permiten, aplicadas adecuadamente, generar ahorros y mejoras en sus actuales puestos de trabajo o aportar el nuevo perfil que sea capaz de hacerlo.

Cabe recordar que conseguir el éxito al aplicar lean es un tema totalmente subjetivo. Pero los beneficios, ahorros y mejoras tangibles que se pueden obtener al aplicar lean y hacer su seguimiento con indicadores es algo objetivo. Así, el alumno podrá demostrar de forma objetiva, con resultados, sus conocimientos y aportaciones valiosas.

 

Más información sobre el Máster Online de CESIF en Lean Manufacturing (mejora contínua).

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