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Los perfiles farmacéuticos más demandados de 2017

Cesif 3 enero, 2018 No Comments
perfiles farmaceuticos 2017

El puesto de técnico de cualificaciones y validaciones ha sido el perfil laboral más buscado en el sector farmacéutico durante el 2017, y así se mantendrá este año, según el ‘XIII Informe Los + Buscados’ realizado por Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco.

En este informe, la empresa presenta sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español, situándose en este último los ‘Medical Scientific Liaison’ (MSL) en el ámbito sanitario.

Técnico de Cualificaciones y Validaciones

Respecto a las funciones de ambos perfiles, el técnico de cualificaciones y validaciones se encarga de asegurar el cumplimiento de las normas de buenas prácticas en el entorno farmacéutico, tanto en producción (GMP) como en laboratorio (GLP) y de la validación, cualificación y calibración de los equipos que se usan en la producción de los productos de la industria farmacéutica.

Respecto a su formación se necesita un grado en Farmacia o Química; un Máster de Especialización en la Industria Farmacéuticaconocimientos específicos en normativa GMP, y alto nivel de inglés. Así como una experiencia de previa de tres a cinco años. Además, el salario medio para estas posiciones estaría en torno a 30.000-35.000 euros brutos anuales.

Medical Scientific Liaison

Por otro lado, los Medical Scientific Liaison son profesionales en materia de asesoramiento científico, siendo responsables de transmitir los beneficios y características diferenciales de los distintos tratamientos para determinadas patologías a los principales líderes de opinión.

Sus funciones recaen en el asesoramiento científico a líderes de opinión del área terapéutica correspondientes en lo referente a fármaco, composición del mismo, aplicaciones terapéuticas y características diferenciales; establecimiento y mantenimiento de relaciones con sociedades científicas y otros grupos médico-científicos relevantes u organización de eventos en los que participen profesionales del sector, usuarios del fármaco o cualquier otro agente implicado en la patología a tratar.

En cuanto a la formación, es necesario algún grado o licenciatura en Ciencias de la Salud; un Máster o Doctorado en investigación aporta sin duda un valor añadido para este tipo de posiciones; Masters específicos del sector y conocimientos avanzados en idiomas, haciendo hincapié en inglés.

A su vez, se necesita al menos dos años de experiencia en el sector farmacéutico o, en su defecto, en investigación de alto nivel, y conocimiento y/o experiencia en el área terapéutica concreta para la cual se requiere el perfil constituye un valor añadido en este tipo de profesional. La banda salarial para estos profesionales se sitúa entre los 50.000 y los 90.000 euros brutos al año.

Los idiomas, condición obligatoria

Cada vez es “más importante” que estos nuevos profesionales tengan un perfil multidisciplinar, con una “gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio, necesidades que están más presentes que nunca en las empresas debido al entorno tan cambiante en el que operan”, según informan desde la empresa.

El conocimiento de otras lenguas ya es una “condición obligatoria” para los perfiles más cualificados y más allá del dominio del inglés, cada vez se valora más el conocimiento de una tercera lengua.

Según advierten desde la empresa el talento se ha convertido en la clave principal de la competitividad de las empresas, con modelos de relaciones laborales cada vez más complejos: economías colaborativas, externalización de servicios, trabajo por proyectos, etc. Saber no solo atraer, sino retener y fidelizar el talento, es el centro de las principales políticas de recursos humanos.

Fuente: El perfil farmacéutico más buscado en 2017: Técnico de cualificaciones y validaciones.

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